月圆中秋夜，逐梦正当时。中秋佳节来临之际，公司组织召开大学生“墩苗育苗”座谈会，近三年入职高校毕业生齐聚一堂，叙感悟、谈困惑、话未来，在浓浓的节日氛围中共话青年成长，凝聚青春奋进力量。

青声说：从“象牙塔”到“项目一线”的蜕变

“刚来项目上，图纸上的线条和现场的钢筋水泥，完全是两回事。”座谈会上，毕业生们敞开心扉。有的分享从“不敢问”到“主动查规范”的学习转变，有的讲述从“怕吃苦”到“抢着干”的成长故事。大家说得最多的一句话是：“一线是最好的课堂，实践是最好的老师。”

有的毕业生坦言：“刚开始觉得技术交底很枯燥，后来才明白，每一道工序的严谨，都是对生命安全的负责。”从“学生气”到“工程味”，从“纸上谈兵”到“现场拿活”，这群年轻人正在工地大熔炉里完成着人生最重要的“墩苗”过程。

老带新：实干是最好的“传家宝”

生产技术部部长用亲身经历为毕业生们“传经送宝”。“我当年实习干过监理，后来主动要求到施工单位去，就是为了让实践更扎实。”他分享的“雨中放线”“土方开挖放线”等实战技巧，赢得了阵阵掌声。“不是岗位让你有威信，是技术能力让你服众。”这句实在话，让在场年轻人频频点头。

领导寄语：在“至暗时刻”锤炼“黄金本领”

公司领导立足当前建筑行业发展变局，客观分析行业面临的机遇与挑战。指出建筑行业已经告别粗放式发展，BIM、装配式、绿色建造等新技术迭代加快，城市更新、新能源基建等新赛道蕴藏广阔机遇，同时也对毕业生们综合能力提出更高要求。希望毕业生们能够深刻理解“墩苗育苗”的内涵，基层锻炼不是“镀金”而是“炼金”，坚决摒弃“人在心不在”的漂浮心态。要牢记“刀要在石上磨、人要在事上练”，主动走出舒适区，把项目一线当作淬炼本领的练兵场，经风雨、见世面、壮筋骨；要扣好廉洁从业“第一粒扣子”，锤炼务实担当的过硬作风，在攻坚克难中提升“七种能力”。同时要求各级党组织落实双导师带徒制度，搭平台、压担子，做实青年人才全周期跟踪培养，为青年成长成才保驾护航。

月满情浓，使命在肩。此次座谈会既是一次节日团聚，更是一场思想动员。广大毕业生纷纷表示，将把组织的关怀化为前进动力，把个人理想融入企业发展大局，扎根项目一线，苦练专业本领，不惧行业变局、勇担时代使命，以实干实绩书写青春答卷，为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。