7月7日上午，工程建设公司召开7月份党群工作例会。公司党委书记、董事长徐军、党群部门分管领导及政工部门工作人员、基层党支部（总支）书记、副书记及车间工会主席参加会议。

会议对7-8月份党群工作进行强调。一要持续开展工程建设公司第一次党员代表大会精神宣贯。各支部利用“三会一课”等多种形式，坚定发展信心，精心组织学习研讨；明确发展目标，与迎接党的二十大召开工作结合，广泛开展宣讲宣传；凝聚发展合力，全力推动贯彻落实。二要发挥党建品牌优势，加强支部建设工作。结合支部工作实际，持续开展特色品牌创建，要在党建品牌创建工作与公司安全生产、经营管理等中心工作深度融合的基础上增加亮点，要有相应的措施带动品牌的发展。同时也要以支部标准化建设为主线，根据春晓花园项目二期工程创建“红色工地”标准，带动其他工地提升党建整体水平。还要严格执行支部目标考核文件，做到公正合理，对查处的问题写实通报并立行整改。三要加强人事人才管理。相关制度、措施在实际执行中不断地整理、完善、汇总，同时做好后备人才库的选评、管理工作。四要坚持强化宣传、培训工作。要不断创新培训模式，对开展的培训计划、培训质量和培训要求，进行考核通报，及时补缺补差，高质量、高标准完成各项目标任务。同时也要加大宣传工作力度，不断唱响公司好声音，全方位、多形式、多角度展示公司的良好形象。五要强化各支部书记“第一责任人”意识。紧紧围绕各项规章制度要求，切实履行好支部书记第一责任人的职责，要主动扛起主责、抓好主业、当好主角，用好支委会议事规则，管好手中的权力，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力，推动日常工作全面进步、全面过硬。六要推进党政工作深度融合。坚持问题导向，促进党务政务融合分类管理，各支部要根据自身实际进行探索，加强对标学习交流，运用党建优势破解业务工作和队伍建设问题，提高支部党建工作的针对性和有效性，不断完善工作机制，提高工作效率，推动党建工作与业务工作相结合。七要深化党风廉政建设，严肃会风会纪。各级领导干部必须提高思想认识，认真落实“一改两为五做到”若干举措。强化廉政风险防控措施执行的监督，确保各项廉政风险防控措施落实落地，切实发挥支部纪检委员的作用，同时各部门也要严格执行日常作风检查，确保作风建设行动取得实绩实效，会议上要写实性通报，达到见人见事见思想的效果。八要做好信访稳定工作。党的二十大召开在即，各种隐患苗头多发，由综合办公室牵头排查，各支部配合，对信访隐患早介入，早预防，变堵为疏，消除隐患。

会上，综合办对基层支部上次会议反映的问题进行回复，政工部门安排部署7-8月份重点工作。各党支部书记汇报当前党建工作以及党建目标考核办法运行中存在的问题，对做好下半年党建工作提出意见和建议。

（审核：常亮；责编：孙天池）