今年以来，工程建设公司党委以支部标准化建设为基础，不断创新党建活动载体，通过“抓两头带中间”，狠抓支部党建品牌创建和后进党组织帮扶提升工作，全面提升基层支部党建工作水平，做到学有榜样，赶有目标。

推广示范引领，发挥辐射带动作用。近年来，公司党委按照“典型示范、规范提高、分类指导、全面推进”的工作部署，继续巩固提高已有党建品牌建设水平的基础上，以重点领域的突破推动基层党建整体提质量、上台阶。着重在“党员示范楼”、“特殊工种培训”“党员积分管理”、“红色工地”建设等方面选树新的党建品牌，推广好的经验做法，以点带面推动党建工作整体提档升级。特别是土建第一党支部“党员示范楼”创建在公司内起到了示范引领作用。

实施帮带后进，推动迎头赶超转化。依托支部党建目标考核载体，安排支部书记参与季度党建目标考核互查，既学习先进支部好的经验做法，又让后进支部实地感受到与先进支部之间的差距，认识到处处都是学先争先的氛围。对于季度支部存在的问题及时反馈督促整改。在两月一次的党群工作例会上，公司领导和党群工作部结合日常掌握情况，对各支部阶段性工作和存在的问题进行点评，并对下一步帮扶改进工作给出意见和建议，推动后进支部向先进支部转化。

促进全面进步，实现整体工作提升。坚持“抓两头、带中间”，在注重打造先进示范引领和后进支部帮扶的同时，以智慧党建云平台为抓手，对各基层各支部活动开展情况进行实时监测，夯实基层支部党建工作标准化、规范化基础。不断强化党建责任，坚持“书记抓、抓书记”，推动基层党组织书记真正做到抓主业、担主责、作表率，基层支部党建逐步从“大水漫灌”向“精准滴灌”迈进，实现基层党组织建设整体工作稳步提升。

（审核：常亮 责编：孙天池）