1月5日，工程建设公司党委召开2021年党支部书记抓党建述职评议工作会，旨在增强党支部书记履职尽责的责任担当，促进党支部之间相互了解、相互促进和交流学习，进一步加强党支部书记队伍建设。公司领导班子成员、纪委委员、职能部门负责人和党员职工代表参加评议会议。

会上，各党支部书记重点围绕支部标准化建设及目标管理考核情况、“支部建在项目上，党建跟着工程走”活动开展情况、支部队伍建设情况、党史学习教育开展情况、宣传及意识形态工作情况、支部党风廉政工作情况、支部群团工作情况等七个方面，全面梳理汇报一年以来好的经验做法、取得的工作成效，认真查摆当前存在的问题、深入剖析问题根源，同时提出下一步解决问题工作思路。

此次述职评议共9位支部书记参与，按现场述职、提问点评、网络测评三大环节进行。公司领导结合日常工作掌握情况和述职内容，现场对支部书记进行点评提问，切实达到敢于红脸、见到出汗的效果。

会议指出，去年以来，多数支部书记高度重视党建工作，紧紧围绕支部标准化建设，深入开展“支部建在项目上、党建跟着工程走”党建品牌，夯实基础规范，落实党建责任，支部标准化工作扎实有序推进。同时也指出了各支部在党建工作中还存在的一些不足和问题。

会议强调，一要高度重视抓党建工作的重要性和必要性。要把抓好党建工作作为支部书记的政治责任。深刻理解和准确把握新形势下管党治党要求，把责任牢牢扛在肩上，时刻抓在手中，持续精准发力。要把抓好党建工作作为支部书记的最大政绩。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，打通全面从严治党最后一公里。要把抓好党建工作作为推动公司高质量发展的重要保障。充分发挥党组织的政治优势，进一步激发各级党组织和广大党员干部立足岗位、攻坚克难的热情和干劲，不断推动公司高质量发展。二要努力提升支部书记的素质和能力。把学习作为提高自身素质的最有效途径，努力提升个人综合素质。支部书记要学会用思想政治工作带队伍、解难题，把公司发展的道理讲清，把改革的政策讲明，发挥思想政治工作的强大活力。要精心开展活动。适时组织开展情景模拟、红色教育等寓教于乐的活动载体，培养乐观向上的工作情趣，努力营造生动活泼、和谐奋进的良好氛围。三要切实发挥支部的战斗堡垒作用。要完善制度标准，夯实基础建设，创新活动载体。坚持党建领航，融入安全生产、经营等中心工作。坚持“从严治党”，五责联动抓廉政，形成齐抓共管格局。驰而不息抓干部作风建设和队伍建设，践行“严细实精”工作作风。切实关心服务职工群众，要多进现场，进食堂，进宿舍，关心职工冷暖，多做凝聚人心，化解矛盾的工作，精准做好一人一事的思想政治工作。

会议传达了淮北矿业集团2022年“两会”精神，要求各党支部要组织干部职工进行学习，准确领会把握内涵要义，以“两会”精神为指导，适应新特点、新形势、新变化、新要求，强力推进各项工作迈上新水平。

（审核：常亮 责编：李翔）