集团上下要时刻保持“风险就在身边、就在眼前”的紧迫感、危机感，坚决克服麻痹大意思想和侥幸心理，充分认识封闭式管理的必要性，坚定信心，汇聚万众一心的正能量，“外防输入、内强管控”，最大限度保障职工群众生命健康和安全生产稳定运行，为社会经济发展和能源保供做出积极贡献。

充分认识封闭式管理的必要性。在矿厂实行封闭式和准封闭式管理，是根据当前全国全省疫情防控实际需要做出的科学决策。淮北矿业集团是国有大型能源企业，担负着国家经济发展和社会稳定的能源保供。责任重大，使命光荣，容不得半点闪失。广大干部职工要充分认识到企业稳定的安全生产秩序，是十分重要的政治责任和社会责任。抓好疫情防控是安全生产的基础，保证安全生产是疫情防控的前提。特别是党员干部要提高政治站位，积极做好职工的思想工作，争取职工的理解和支持。在疫情防控和安全生产上不能出问题，也出不起问题。各级领导干部要对当前的疫情防控形势进行科学研判，坚持目标导向、问题导向和结果导向，牢牢守住底线，主动在发展大局中找准定位、在创优业绩中分忧解愁，做好矿厂封闭式和准封闭式管理，集中精力防疫情，心无旁骛保安全，保持思想定力，以思想自觉促进行动自觉。

汇聚万众一心的正能量。干部怎么干，群众怎么看。矿厂封闭式和准封闭式管理，势必影响企业管理的方式、职工的思想状态，对我们的工作也提出了更高的要求。广大党员干部要认真践行严细实精的工作作风，要冲在安全生产的第一线和疫情防控的最前沿，强化身份意识，发挥表率作用，让职工时刻感受到组织关怀就在自己身边，企业温暖在自己心间。要强化后勤保障，多做暖人心、稳人心的工作，提高“两堂一舍”服务水平，用贴心周到的服务，让职工洗好吃好睡好，努力为职工创造舒适的工作生活环境。要结合实际，优化劳动组织，制定职工（包括管技人员）集中轮休方案，原则上实施“上两周一轮休”制度。要强化服务保障，机关职能部门要增强服务意识，紧扣疫情防控、安全生产等重点工作，研究上级政策要求，做好上传下达，确保信息畅通无阻、指导及时有效、政策落实到位。要积极挖掘和宣传疫情防控工作中涌现出的先进人物和事迹，树立先进典型，发挥先进人物的示范带头作用，凝聚矿区团结一心、全力以赴抓好疫情防控和安全生产的强大正能量。

做好职工思想心理疏导工作。疫情已经持续三年，特别本轮疫情扩散范围大、感染人员多、传染性比较强且多为无症状感染者，防控的难度和压力都比较大，持续时间较长，给职工思想带来的影响是较大的，让职工感觉压抑和烦躁。各矿厂要加大心理疏导服务，开设心理健康教育课程，切实帮助职工化解特殊时期产生的各种不良情绪。要加大形势任务宣讲，把疫情形势给职工讲清楚、把防控要求给职工说明白，引导职工增强战胜疫情的信心。要丰富职工文化生活，开展各种形式的文体活动，帮助职工缓解压抑、烦躁、焦虑的情绪，保持良好精神状态。要加强职工思想教育，实施网格化管理，各单位要开展好民主接访、食堂陪餐、职工思想恳谈会、宿舍走访等一系列活动，深化党支部书记“三进”党建品牌，精准做好一人一事的思想政治工作。利用班前会认真排查“十一种”隐患人，进一步掌握职工的思想脉搏。做好线上职工心理和情绪疏导，引导职工科学化解压力、及时排解不良情绪，做到健康生活、快乐工作。

病毒必将被击败，胜利一定属于我们。面对严峻复杂的疫情防控形势，集团上下必胜的信心不能丢，防控的思想更不能松，更不可怀有被动、侥幸的心理。相信，只要广大干部职工心归一处，积极构建企业与职工命运共同体，从思想上夯实疫情防控的基石，我们必能彻底战胜新冠病毒，静待疫情过后的春暖花开。