集团公司11月份安全生产视频会对年底前安全工作进行了重点安排部署，近日，集团公司又制定下发了《关于深刻吸取事故教训坚决实现年底前安全生产的通知》，表明了集团公司旗帜鲜明实现年底前安全生产的决心和全年“夺”胜利目标的信心。各单位、各部门要进一步提高政治站位，深刻领会，充分认识到安全工作是当前最大的政治责任、是压倒一切的头等大事、是高质量发展的前提和基础。矿区上下要牢固树立新发展理念，认真落实集团公司决策部署，坚守安全红线，紧绷安全生产这根弦，真正把“安全第一”的思想落到实处，为全年“夺”胜利提供坚强保障。
今年以来，矿区上下在集团公司党委的坚强领导下，一手抓疫情防控、一手抓安全生产经营发展，坚持“两手抓、两手硬”，努力将疫情影响降到最低，各项工作呈现稳定转好态势。改革呈现全面发力、多点突破、纵深推进的崭新局面。但在肯定成绩的同时，零星事故的发生暴露出安全管理还存在问题和漏洞，敲响了安全警钟，各单位要深刻反思存在的问题。一是安全第一的思想还不够“牢”；二是安全生产过程管控还存在短板；三是作风建设还存在不严不细不实不精现象。这些问题虽然只是在个别单位出现，但是任何一起事故，影响的不仅仅是个人及其家庭、所在单位，也影响了全集团公司的形象。行百里者半九十。到年底还有40多天时间，能不能实现“十三五”圆满收官，“十四五”顺利开局，关键还是在安全生产。
树牢安全第一思想不偏离。思想不牢，地动山摇。“安全第一”决不是标语口号，思想上不重视才是安全生产最大的隐患。各单位要提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神上来，认真贯彻党中央和国务院安全生产决策部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，深刻汲取近期全国和集团公司发生的安全事故教训，把“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”安全理念根植于灵魂深处，坚持底线思维，在常态化疫情防控中层层压实责任，坚决打赢安全生产攻坚战。各级管理干部要保持警惕常在，增强做好安全生产工作的责任感紧迫感，正确处理好安全生产和经营效益、改革发展的关系，以强烈的使命意识和责任担当，将各项安全防范措施抓细抓实抓到位。广大职工要加强安全警示教育，做到警钟长鸣，将各项工作制度、工作标准落到实处。坚决杜绝违章蛮干、图省事、闯大胆现象的发生，不懈怠一时，不疏忽一次，形成人人讲安全、全员保安全的良好氛围，坚决做到不安全不生产。
践行严细实精作风不懈怠。作风是做好一切工作的“牛鼻子”，是安全制胜的法宝。抓住了干部作风就能事半功倍，抓不住任何工作都干不好。安全在管理，管理在干部，干部在作风。一支作风过硬、敬业爱岗，不折不扣地贯彻执行安全生产管理规定，能够结合单位实际，认真履行岗位职责的干部队伍，对确保单位的安全生产持续稳定具有决定性的作用，可以说干部的精神状态、工作作风直接关系到单位安全责任的落实和安全目标的实现。各级领导干部尤其是单位主要领导要以上率下，带头做到严细实精。强化“隐患就是事故”观念，要把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，深入开展“安全生产专项整治三年行动”，大力推进安全生产标准化创建，夯实安全根基。矿区上下要大力倡导“严管是大爱，严管是真爱”的鲜明导向，领导干部带头做到“四勤四到”，一级做给一级看，一级带着一级干，层层压实安全责任，严防“三松一滑”。在安全工作中要敢于当“黑脸包公”，敢于坚持原则、敢于得罪人。要敢于亮起问责的“利剑”、落下问责的“板子”，发现问题要盯住不放，对不在状态的领导干部，要关口前移、事前问责，真正做到抓早抓小、防微杜渐。
坚定安全“四零”目标信心不动摇。信心比黄金更重要。万众一心，没有翻不过的山；心手相牵，没有跨不过的坎。保安全就是保发展、保安全就是保效益、保安全就是保稳定。年底各项工作纷繁复杂，千头万绪，任务艰巨事情多。越到关键之时，越要保持定力。在集团公司党委的坚强领导下，矿区上下一心、众志成城，沉着应战、坚定信心，从零开始，向零奋进，我们就一定能实现安全“四零”目标。安全生产千万条，责任落实第一条。各单位要始终把职工身体健康、生命安全放在第一位，增强责任担当，坚决守好“安全责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。面对当前的形势和任务，矿区上下要坚定必胜信念，提振全员士气，锁定“1556”目标任务，分清轻重缓急和主次矛盾，突出重点难点，有计划、有步骤，以超常规的付出，超常规的举措，坚决做到“一声令下，全面执行到位”。大力发扬淮矿人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，拧成一股绳，劲往一处使，同舟共济，共克时艰，善于在危机中育新机，于变局中开新局，全力开启淮北矿业集团高质量发展新征程。
察势者智，驭势者赢。越到收官之时，广大干部职工越要保持清醒头脑，在提升本领上用劲，在安全管控上用心，在责任落实上用力，以非常时期的责任担当确保安全生产、推进安全发展，坚定信心、奋发有为、乘势而上，坚决夺取“双胜利”。
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